安徽人力资源公司

安徽华瑞人力资源有限公司 简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言： 　　 1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ； 2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 3.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

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